Honestos unos con otros

"Aprender, progresar, innovar" es el lema de todos en Yanshuoda technology Co., Ltd. Como miembro de la empresa, cada persona está constantemente aprendiendo y progresando, con el fin de mejorar y hacer que la empresa sea cada vez más fuerte. Yanshuoda concede gran importancia a la integridad de los individuos y del colectivo, todas las partes interesadas, incluidos los empleados, los clientes, los proveedores y nosotros siempre nos adherimos a una creencia común: tratarnos siempre con honestidad, justicia y respeto mutuo. Estamos comprometidos a crear valor a largo plazo para todas las partes interesadas, superar las expectativas de los clientes y presentar a la empresa como un lugar ideal para trabajar. No importa el producto perfecto o el servicio considerado, nos esforzamos por ofrecer lo mejor a nuestros clientes, para que puedan disfrutar de la calidad perfecta de los productos de Yanshuoda. (Yanshuo PHOTOELECTRIC HK)

Espíritu cultural de la empresa

Ser una empresa favorecida por los empleados, satisfecha por los consumidores y rentable para los clientes, crear valor para los consumidores, contribuir a la sociedad y al desarrollo económico son el espíritu cultural corporativo profundamente arraigado y duradero de Yanshuoda.

Principio empresarial

Crecer juntos, compartir el éxito

Para crear oportunidades para los empleados, estamos creciendo junto con ellos para hacer realidad su búsqueda de carrera, autoafirmación y trascendencia.

Para crear valor para los clientes, crecemos junto con ellos y compartimos con ellos la alegría de la apreciación de los activos.

Para crear recursos para los socios, estamos creciendo junto con nuestros socios, compartiendo recursos y complementando las ventajas de cada uno.

Para crear beneficios para la sociedad, estamos creciendo junto con la sociedad, promovemos el desarrollo económico nacional y rejuvenecemos el progreso científico y tecnológico nacional.

Espíritu empresarial

Innovador, pragmático, dedicado y eficiente son el espíritu de la empresa.

La innovación es el alma de la empresa y la fuerza motriz del desarrollo continuo.

Comunicarse honestamente, tomar acciones prácticas, hacer trabajo práctico y ser práctico.

Respetar la propia profesión, tener una mente piadosa para tratar la profesión, como su propia vocación.

Hazlo tan pronto como lo pienses, hazlo inmediatamente, absorbelo rápidamente, cámbialo rápidamente y actúa rápidamente.

Política de gerencia

Orientado al mercado, producto y ventas como líder, marca y servicio como soporte, basado en investigación y desarrollo de tecnología.

Centrado en la persona, el empleado es el dueño de la empresa, el trabajo es crecer con las empresas y los individuos juntos, trabajar mejor también refleja su propio valor. Orientado a resultados, desde el carácter moral, la capacidad y el desempeño hasta la evaluación integral del personal, prestar atención a la institucionalización, racionalizar, estandarizar la construcción, toma la integración de recursos, incluidos los recursos técnicos, los recursos del mercado, los recursos de talento, el principio de eficiencia, el principio de satisfacción.

Normas de la empresa

Tratar a las personas con honestidad y respeto mutuo; prestar atención a la ética pública, cumplir la ley; comunicarse de manera eficaz y comprender la cooperación.

Cooperación proactiva, espíritu de equipo; Resolver problemas, atreverse a tomar decisiones; Seguir innovando y asumiendo responsabilidades.

Riguroso y realista, espíritu profesional; Autogestión, ética de trabajo; El cliente primero, la calidad primero

Mejora el rendimiento y ahorra costes; ¡Ten el coraje de seguir adelante y desarrollarte!

Concepto de talento

La persona que promueve el desarrollo de la empresa, crea beneficios para la empresa y toma la empresa como su propio negocio.

El talento es nuestro activo más valioso, los talentos impulsan el desarrollo de la empresa, las empresas ofrecen mayores espacios y mejores condiciones para el desarrollo de los empleados.

Partiendo de la base de los objetivos comunes y la imagen global de la empresa, la empresa aboga por que los empleados muestren su propia individualidad.

La búsqueda de un trabajo interesante, colegas con ideas afines, un cuerpo sano, una mente abierta y un espíritu optimista.